OKB大垣共立銀行 新卒採用情報

人材育成

研修制度

あなたのキャリア形成を強力にバックアップします。

みなさんが「金融のプロ」「サービスのプロ」として成長できるよう、OKB大垣共立銀行では充実した研修メニューを用意しています。その特色は、行員の自主性を尊重した「募集型研修」が多いこと。意欲次第でどんどんステップアップできる環境がここにあります。もっと専門性を深めたい。もっと視野を広げたい。そんな思いを、私たちは強力にバックアップします。

新入行員をあたたかくサポートします。
新入行員研修

職場でのOJTと、定期的に開催される集合研修の両面から新入行員の成長をサポートします。
詳細はこちらをご覧ください。

キャリアに合わせて学べる!
階層別研修

新入行員から支店長などの管理職まで、キャリアに応じて必要な知識やスキルを身につけられるよう研修制度を整えています。

【 総合職 】
【 一般職 】
いろんな分野を強化できる!
業務別研修

強化したい分野に自主的に取り組むことのできる研修制度。豊富なメニューを揃えています。

研修内容例

融資判断力「分析」研修 / 融資判断力「目利き」研修 / 住宅ローン研修 / 窓口応対基礎研修 / 預り資産基礎研修 / 投資信託販売担当者研修 / など
他部署で専門能力を高める!
行内短期トレーニー

現状の業務を離れ、他部署で一定期間、実際に具体的案件などに携わりながら、特定分野における専門能力を高めます。

研修内容例

新規開拓トレーニー / ローントレーニー / 審査トレーニー / 市場金融トレーニー / など
別の業種を体験!
異業種研修

銀行とは異なる業種を経験することで、“サービス”とは何かを見つめ直し、行内の意識改革へとつなげるための研修です。

研修内容例

マスコミ / 航空会社 / 製造業 / クレジットカード会社 /など
知識の幅を広げる!
キャリアアップスクール

知識の習得やスキルチェックを目的として開催しています。

研修内容例

知っておきたい海外情勢 / 事例に学ぶ融資判断の勘所 / 決算書を活用した業績改善の提案方法 / 最新“脳”のやさしい話「ビジネス脳のすすめ」 / など
講師は先輩行員!
TERAKOYA

先輩行員が講師を務め、自らの経験やスキルを若手行員に伝える研修です。先輩行員とのコミュニケーションを深めるための場でもあります。

研修内容例

若手行員に伝えたいこと~何事もチャレンジ~ / これからの仕事を進めていくために〈融資編〉 / これがわかれば簡単!住宅ローンの受付ポイント / 必見!取引先を惹きつける話の“ネタ”伝えます / 新規開拓にチャレンジしてみよう! / など
女性リーダーを育てる!
21世紀なでしこCollege

女性向けの研修です。ビジネススキルやリーダーシップ、マネジメントなどについて学びます。「女性が生き生きと働ける職場づくり」というテーマで経営陣に提言するなどの取り組みも行っています。

多彩なメニューで応援!
自己啓発制度

銀行業務に関連した各種検定試験対策からビジネススキルまで、多彩なメニューで自己啓発をバックアップしています。

銀行業務検定試験(財務・法務・税務・証券・外為等) / ファイナンシャルプランニング技能検定 / TOEIC / 金融窓口サービス技能検定 / 中小企業診断士 / 宅地建物取引主任者 / 証券アナリスト

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