OKB全体を俯瞰する
スケールの大きな仕事に
やりがいを感じる日々
入社21年目（取材時）／総合企画部
#OKBの盛り上げ隊長
山本 聡
私の仕事
総合企画部は、経営に関する企画を立案し「これからのOKBをどうしていくのか？」といった戦略を各部署と調整していく部署です。
その中で私は支店長会議の運営と店舗戦略の策定、事業継続計画（BCP）の３つを担当しています。年に2回開催する支店長会議では、支店運営におけるOKBの今後の方針共有を行います。方針を共有する際は短期と中長期の観点から経営層の想いやビジョンが確実に伝わるように、企画運営を行っています。店舗再編を手がける店舗戦略では、エリアの再編など効率よく営業活動が行える仕組みづくりに尽力しています。事業継続計画は地震やサイバー攻撃などさまざまなシチュエーションを想定し、関係部署と密に連携しながら対応策を練っていきます。OKBや地域に“もしも”のことが起きた時に必要な仕事ですので、緊張感を持って取り組んでいます。
仕事の達成感を感じる場面
これからのOKBはどの方向を向いていくのかを見定め、地域にどのような影響を与えられるのかを考える。OKB全体を俯瞰するスケールの大きな仕事にやりがいを感じます。
地方銀行には“地域の経済を維持・活性化させる”という使命があります。そのため、さまざまな施策も“地域に貢献できるか”を念頭に置いています。OKBが機能することで地域が発展し、それがOKBの成長にもつながる好循環を生み出していきたいですね。
また、店舗の再編による業務効率化を推し進めた結果として、業績が向上するなど数値として成果が出ることにも手応えを感じています。
今、挑戦していること
支店の経験が長い私にとって、総合企画部の業務はこれまでとは全く違う環境でのチャレンジです。組織全体を俯瞰して見る力を養いつつ、新しいことを日々学びながら、業務に取り組んでいます。また、知識や見識を深めるために、週一冊のペースで多種多様なジャンルの書籍を読むようにしています。
また、銀行の価値を高めるには、市場から「もっと投資をしたい！」と思っていただくことが大切です。OKBの斬新な取り組みに＋αで重要となるのが人財の力。日々の業務を通じて、OKBで働く人財だからこそできることを考えていくことが、大切だと感じています。
社会に対して、
自分はどんな価値を
提供したいのか？
入社希望の方に一言
就職活動では「社会に対して、自分はどんな価値を提供したいのか？」を、深く考えてください。サービスを提供する仕事でも、何かを販売する仕事でも、社会に何かしらの価値を生み出し、影響を与えています。「社会にどのような良い影響を与えられるか？」という考えを持って、就職活動を行うと良いと思います。銀行にはお金だけでなく、情報も集まってきます。OKBはその情報を活用して新しいサービスの開発に取り組み、社会へ良い影響を与えています。皆さんも社会へ良い影響を与えられるようなワクワクする仕事を一緒にしませんか？ぜひ皆さんをお待ちしております。
1日の流れ
- 8:45
始業 - 午前中は承認業務やミーティング準備などを行います。
- 10:00
資料作成 - ミーティングや支店長会議で使用するさまざまな資料を作成します。
- 12:00
ランチ - 同僚と一緒に食堂で食べることが多いです。魚系のメニューが好みです。
- 13:00
会議 - 銀行では多くのプロジェクトが同時進行で進んでいる為、毎日、さまざまな会議に出席します。
OKB全体のビジョンを策定する総合企画部は他部署の会議や打ち合わせに呼ばれることも多いです。
- 16:00
事務作業 - 残っている承認業務を済ませ、会議のとりまとめ資料を作成します。
- 18:00
退勤 - 本日話し合った内容を自身の中で再整理してから退勤しています。
仕事の小ネタ
マス目が方眼で使いやすいイタリア製ノートを愛用中。昔の配属支店の上司からきちんと残るメモを取るようアドバイスいただき、モレスキンのノートにしました。このノートは10冊目です！
私の休日
昔好きだった登山に再チャレンジしようとシューズを新調し、同僚と登山に行ってきました。トレイルラン仕様のシューズなので、今後は走りながらの登山にチャレンジしていきます。
Career Step
- 入社
1
長浜支店に配属
預金や融資、法人営業といった一連の業務を経験。
- 入社
5
外部研修
彦根支店に異動後、OKBの異業種研修制度を活用してコンビニの店長を2年経験。
- 入社
7
本部へ異動
本部の支店部（現・営業統轄部）に異動し、OKBの会員制組織を運営。
- 入社
11
支店にて支店長代理・次長・支店長を経験
支店長代理として穂積支店に赴任し、その後10年間で稲沢支店、テラッセ納屋橋支店の次長を経て支店長に昇格。
- 入社
21
総合企画部へ
OKBの経営企画・企業価値向上に取り組む総合企画部に異動。
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